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제목 [수요처] 관리자 업무 매뉴얼 (인수인계 및 업무 활용 교육 자료)
작성자 관리자 등록일 2021-04-21 조회수 2205

수요처 관리자 업무 매뉴얼 ♥ 


관리자 필수 주의사항 및 관리자 변경 및 자원봉사 인정기준, 1365 포털시스템 매뉴얼입니다.

업무에 적극 활용하시기 바라며, 관리자 업무 인수인계시 필히 전달 부탁드립니다.


1. 자원봉사 진행 절차 :

     1) 관리자 시스템에 봉사활동 등록-> 2) 활동승인 후 봉사배치및 봉사활동 진행준비->

     3)봉사활동 진행-> 4) 봉사자 봉사일지 작성(양식)-> 5) 봉사담당자 결과보고서 작성(양식)->

     6) 관리자시스템 실적입력-> 7)일지와결과보고서 메일로 제출

              ** 양식->서식자료실->공지 ->활동일지및 결과보고서 양식 참조**

              ** 제출방법 : 이메일제출(yivc7757@v1365.or.kr) **


2. 자원봉사 활동인증 기준[기본원칙]

- 자원봉사활동에 관한 정보와 기록관리에 있어 위조, 변조, 누락, 추가등으로 인한 왜곡이 발생하지

않도록해야 함.

- 자원봉사활동은 봉사의 공익성(공공성, 비영리성), 무보수성의 기준을 충족하여야 함.

- 봉사활동은 실제시간보다 늘리거나 양도하는것은 금지함.

- 자원봉사활동은 활동 전 7일 전까지 승인, 봉사시간의 인증은 활동종류 후 1개월 이내에 진행 하는것을

           원칙으로함.

   ** 자원봉사활동은 [봉사활동시간인증표준표]를 준수하여 등록.진행을 원칙으로 함.