중점 과제

V-ESG 전략과제 E - 친환경 경영 노력, 탄소중립 실천 전개, 에너지 절감 노력, 친환경 네트워크 구성
1 친환경 경영 노력	녹색제품 구매를 통한 친환경 경영 이행 저탄소 녹색생활 실천 지속 전개
2 탄소중립 실천 전개	탄소중립·기후위기 관련 인식개선 캠페인 확산 환경 분야 자원봉사 프로그램 기획 및 운영 탄소중립 환경 교육 추진
3 에너지 절감 노력	실내 온도 적정수준 유지 차량 5부제 및 미세먼지 저감 2부제 실시 에너지 절약 프로그램 사용
4 친환경 네트워크 구성	환경 관련 자원봉사 단체와의 네트워크 용인특례시 자원순환 업무 협력

V-ESG 전략과제 S - 인권경영 내실화 및 고도화, 사회적 가치 실현, 지역사회 문제 발굴 및 해결, 자원봉사자 인정봉사 확대, 재난·안전관리 체계 구축
1 인권경영 내실화 및 고도화	인권경영 운영체계 고도화 체계적인 인력관리 및 양질의 일자리 창출 개인정보보호 관리 강화
2 사회적 가치 실현	임직원 사회공헌활동 기업 사회공헌활동 발굴 및 연계
3 지역사회 문제 발굴 및 해결	문제해결형 자원봉사 프로젝트 리더 양성 문제해결형 맞춤형 자원봉사 프로그램 개발
4 자원봉사자 인정봉사 확대	5대(정서, 기회, 상징, 간접·경제, 사회적) 인정 유형에 따른 자원봉사자 인정보상제도 추진
5 재난·안전관리 체계 구축	안전보건관리 체계 강화 통합자원봉사지원단 구축 및 재난안전관리 고도화

V-ESG 전략과제 G - 반부패·청렴 윤리경영 강화, 이해관계자 참여 확대, 조직 성과 향상 및 직원 역량 강화, V-ESG 경영체계 구축
1 반부패·청렴 윤리경영 강화	전사적 윤리경영체계 구현 투명성 제고 및 윤리경영 실천
2 이해관계자 참여 확대	열린 이사회 공정·투명 경영 강화 시민 참여를 통한 각종 위원회 활성화
3 조직 성과 향상 및 직원 역량 강화	좋은 일터 만들기를 위한 일하는 혁신방안 수립 직원 역량 강화를 위한 직원 교육
4 V-ESG 경영체계 구축	V-ESG 경영정보 외부 전파

재단법인 용인시자원봉사센터 Yongin Volunteer Center